鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司 2022 年度社會(huì )責任報告
一、公司概況
鹽城市聯(lián)鑫鋼鐵有限公司成立于2000 年 6 月，是一家以精品棒 材、線(xiàn)材為主導產(chǎn)品的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于黃海之濱江蘇大 豐港二期碼頭西側，廠(chǎng)區兩面環(huán)水，兩面環(huán)路，水、陸、海交通十分 便利，區位優(yōu)勢明顯，現占地面積3500 畝，企業(yè)總資產(chǎn)達 100 多億 元，員工 4000 多人。
聯(lián)鑫鋼鐵持續穩健經(jīng)營(yíng)，企業(yè)實(shí)力不斷提升，先后被評為“鹽城 市五星級企業(yè)”“中國優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)品牌”“熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量能 力優(yōu)秀 A 級企業(yè)”等，連續多年入圍“江蘇民營(yíng)企業(yè)制造業(yè) 100 強”和 “ 中國民營(yíng)企業(yè)制造業(yè) 500 強”等榜單，獲評鋼鐵企業(yè)發(fā)展質(zhì)量暨綜合 競爭力 B+ (優(yōu)強 )。
公司秉持綠色發(fā)展理念，走創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展道路，近年來(lái)，先后 與北京科技大學(xué)、上海大學(xué)鋼鐵研究總院、冶金工業(yè)信息標準研究院 等國內知名科研院所建立戰略合作關(guān)系，共同成立聯(lián)鑫新材料研究中 心、海砂紅土鎳礦研究中心、細晶粒熱軋鋼筋工程技術(shù)研究中心，稀 土高強度耐蝕熱軋鋼筋工程研究中心，不斷提高技術(shù)創(chuàng )新和新產(chǎn)品研 發(fā)能力。參與了 GB/T 1499.2-2020《鋼筋混凝土用鋼》的國家標準的 修訂工作，主導耐火鋼筋國家標準的制定工作，填補了耐火鋼筋國家 標準空白，促進(jìn)了我國耐火鋼筋的研發(fā)與應用。公司主編的《微晶化 鋼筋混凝土用熱軋鋼筋》江蘇精品團體標準，有效規范了鋼筋混凝土 用熱軋鋼筋的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和使用，引領(lǐng)熱軋鋼筋產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng )新。
公司管理體系建設完備 ，先后通過(guò)了 ISO9001 質(zhì)量管理體系、 ISO14001 環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001 能源管理體系、ISO10012 測量管理體系的認證。堅持質(zhì)量興企，走
品牌化發(fā)展道路。公司理化檢測設備配備齊全，質(zhì)量管理運作規范， 自 2002 年以來(lái)，國家、省、市產(chǎn)品質(zhì)監抽查合格率均為 100% 。“ 黃 海牌” 系列鋼筋產(chǎn)品通過(guò)了MC 產(chǎn)品認證、取得了冶金實(shí)物金杯獎， 獲評江蘇省名牌產(chǎn)品、“白玉蘭”杯最受歡迎的優(yōu)質(zhì)用鋼品牌、中國民 營(yíng)鋼廠(chǎng)優(yōu)質(zhì)建筑用鋼品牌，中國鋼筋品牌計劃“ 科技創(chuàng )新榜樣”。公司 生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)螺紋鋼已通過(guò)了韓標 KS 認證，具備 KSD3504 標準中有 關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)能力和出 口資質(zhì)，品牌價(jià)值得到不斷提升。
二、2022 年所獲榮譽(yù)
鹽城市商業(yè)秘密保護示范點(diǎn)
鹽城市優(yōu)秀“ 戎耀之家”
退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)示范基地
江蘇省博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地
熱軋帶肋鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量能力優(yōu)秀 A 級企業(yè)
中國優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)品牌
2022 江蘇民營(yíng)企業(yè) 200 強---84 位
2022 江蘇民營(yíng)企業(yè)制造業(yè) 100 強—— 第 57 位
2022 中國民營(yíng)企業(yè) 500 強—— 第 463 位
2022 中國制造業(yè)民營(yíng)企業(yè) 500 強—— 第 284 位
2022 江蘇企業(yè) 100 強 (第 94 名 )
2022 江蘇制造業(yè) 100 強 (第 59 名 )
慈善突出貢獻獎 ( 2022 年度)
抗擊新冠肺炎疫情捐贈先進(jìn)集體
金杯優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 (金杯獎)
三、加強安全生產(chǎn)管理
公司始終把安全生產(chǎn)作為各項工作的重中之重，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員 工創(chuàng )造安全健康的環(huán)境基礎。認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合
治理”的安全生產(chǎn)工作方針，嚴格遵守國家相關(guān)的法律法規的要求， 加強安全生產(chǎn)工作的組織、領(lǐng)導，明確安全生產(chǎn)責任，提升安全管理 水平，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運行。
公司嚴格執行安全管理制度，設立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì )，負責 對公司整體生產(chǎn)、生活安全的治理、監管與宣傳。安委會(huì )每年制定安 全生產(chǎn)管理目標，從公司領(lǐng)導層直至車(chē)間班組長(cháng)層層落實(shí)，簽訂安全 生產(chǎn)責任書(shū)，責任到人。定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、法制、消防 安全、交通安全等方面的宣傳教育培訓，每年組織消防安全教育培訓、 消防應急疏散演練及滅火器實(shí)地操作滅火演練，使員工深刻認識到安 全生產(chǎn)的重要性、必要性，增強自身安全防范意識。公司在對職工組 織健康體檢、婦檢，防止職業(yè)病的產(chǎn)生，以保障職工的健康安全，使 廣大員工深切感受企業(yè)的關(guān)懷，體現公司大家庭的溫暖。
四、環(huán)境保護與可持續發(fā)展
公司牢固樹(shù)立綠色發(fā)展、環(huán)保優(yōu)先理念，認真履行安全環(huán)保責任 和企業(yè)社會(huì )責任，立足當下，著(zhù)眼長(cháng)遠，把實(shí)現集約、循環(huán)、環(huán)保作 為綠色發(fā)展目標，抓好環(huán)保治理項 目，改進(jìn)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、調整工序 流程布局、改變作業(yè)方式、治理無(wú)組織粉塵。堅持“ 自覺(jué)承擔社會(huì )責 任，持續改進(jìn)環(huán)境保護，綜合循環(huán)利用資源，創(chuàng )建環(huán)境友好企業(yè)”的 環(huán)境管理方針，堅持安全生產(chǎn)與節能減排并重，預防為主、綜合治理， 在環(huán)保達標、節能減排方面投入了大量資金、人力和物力。2019-2022 年投資30 億元，主要進(jìn)行了各類(lèi)除塵、除廢、棚化等投入。著(zhù)力推 進(jìn)環(huán)保措施，提升環(huán)境質(zhì)量。
《關(guān)于推進(jìn)實(shí)施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見(jiàn)》發(fā)布后，公司高度重 視，認真學(xué)習和貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》要求，在江蘇率先啟動(dòng)超低排放改 造?？偨?jīng)理親自?huà)鞄?，建立?zhuān)項工作小組，制訂《聯(lián)鑫鋼鐵超低排放 改造方案及實(shí)施計劃》，結合公司自身實(shí)際情況，根據《鋼鐵企業(yè)超
低排放評估監測技術(shù)指南》中規定的程序防范，加快推進(jìn)超低排放改 造及評估監測工作。
五、供應商和客戶(hù)權益保護
高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)生存之本，誠信合作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道，客戶(hù) 滿(mǎn)意是企業(yè)的價(jià)值之源。公司認識到在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極建立與 供應商、經(jīng)銷(xiāo)商和終端用戶(hù)的溝通誠信合作機制，承擔對客戶(hù)的責任， 以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，與客戶(hù)共同成長(cháng)，全力保障 供應商、客戶(hù)的權益是企業(yè)獲得可持續發(fā)展的根基和良好業(yè)績(jì)的動(dòng) 力，也是贏(yíng)得公司利益相關(guān)方及公司品牌滿(mǎn)意度、忠誠度和美譽(yù)度的 重要保障。
六、職工權益保護
1 、公司嚴格遵守《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，規范執行勞動(dòng)用 工制度，與職工通過(guò)平等協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，嚴格執行工作時(shí)間和休 息休假制度，實(shí)行法定假 日帶薪休假制度。公司不斷協(xié)商調整工資， 保持職工工資水平的穩步上升；繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育 各項社會(huì )保險共計約 5 億元，發(fā)放職工福利費用共計 1000 余萬(wàn)元。
2 、公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用才理念，建設具有 聯(lián)鑫特色文化的工作、學(xué)習、生活環(huán)境，倡導以人為本，健全基于崗 位績(jì)效的薪酬體系。對于關(guān)鍵核心人才加大引進(jìn)、儲備與培養，提供 員工成長(cháng)機會(huì )和平臺，為員工發(fā)展提供良好的競爭環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè) 人與企業(yè)共同成長(cháng)。
3、公司重視各崗位業(yè)務(wù)職能培訓，公司及各分廠(chǎng)擁有自己獨立、 完整和系統化的培訓體系，針對內部實(shí)際需要，設計和開(kāi)發(fā)系統化課 程，為員工提供在職培訓，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展；并且逐步組建起了企 業(yè)內部培訓師資隊伍，將內部培訓師作為公司文化、知識、經(jīng)驗、技 能傳承的骨干力量。同時(shí)公司每年不斷引進(jìn)外部團隊進(jìn)司培訓，選派
員工出去學(xué)習、深造，為公司培養管理人才。2022 年公司針對員工 的各類(lèi)需求提供多種培訓方式，參加培訓人數達 8.2 萬(wàn)人次，全年共 投入培訓經(jīng)費共計 150 萬(wàn)元。通過(guò)培訓全面提高員工職業(yè)能力、職業(yè) 素質(zhì)，提高員工學(xué)習能力，拓展員工發(fā)展空間。
4 、嚴格執行勞動(dòng)安全、環(huán)境衛生的法律法規及標準，積極采取 各種措施，改進(jìn)和完善勞動(dòng)安全衛生條件。重申安全生產(chǎn)的各項規范 性文件的重要性，從項目建設、費用投入、設備設施本質(zhì)安全、責任 制落實(shí)、安全檢查、隱患整改、環(huán)保設施運轉等各方面均按照法律法 規標準要求開(kāi)展工作。
5 、公司堅持以人為本，高度關(guān)注員工健康，嚴格貫徹落實(shí)有關(guān) 勞動(dòng)保護方面的政策、法規和規定。通過(guò)定期為員工安排健康體檢、 配備必要的勞動(dòng)防護用品及保護設施、改善食堂就餐環(huán)境等多種措施 切實(shí)維護員工安全健康權益，營(yíng)造良好工作氛圍。
6 、為豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力及員工歸屬感，公司 黨總支、工會(huì )、婦聯(lián)等結合公司特點(diǎn)及實(shí)際情況，組織開(kāi)展形式多樣 的員工文體活動(dòng)，先后組織春節聯(lián)歡晚會(huì )、聯(lián)鑫鋼鐵第二屆摜蛋比賽、 “ 夏送清涼”主題活動(dòng)、第七屆職工技能大賽、第十屆職工運動(dòng)會(huì )等各 種豐富多彩的活動(dòng)，使員工充分感受到公司的關(guān)愛(ài)，增進(jìn)員工間交流 及感情，同時(shí)也培養了團隊精神。
七、積極回債社會(huì )
公司在實(shí)現自身穩健發(fā)展的同時(shí)，依然不忘回饋社會(huì )。2022 年， 公司心懷對社會(huì )的感恩，開(kāi)展了多項公益活動(dòng)，切實(shí)做到了公司的發(fā) 展成果與社會(huì )共享，為推進(jìn)和諧社會(huì )貢獻一份力量。
1 、誠信經(jīng)營(yíng)，依法納稅。依法納稅是企業(yè)應盡的義務(wù)，也是企 業(yè)承擔社會(huì )責任的具體表現。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的不斷提高，規模的不 斷擴大，綜合實(shí)力不斷提高，為地方政府和社會(huì )的經(jīng)濟發(fā)展做出了較大的貢獻。2022 年度，公司繳納各種稅費達 1.4 億元，為增加地方財政收入，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步作出了積極的貢獻。
2、創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，回報社會(huì )。公司在自身穩健發(fā)展及帶動(dòng)產(chǎn)業(yè) 規模擴大的同時(shí)，注重引進(jìn)高端人才，公司每年向社會(huì )提供高端人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、大學(xué)畢業(yè)生等眾多就業(yè)崗位，以不斷充實(shí)公司的新鮮血液和人才力量，同時(shí)也為社會(huì )的和諧穩定創(chuàng )造了有利條件。2022年，共引進(jìn)各類(lèi)人才 500 人，其中校園招聘 150 人，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )造工作崗位。截至 2022 年底，公司擁有員工 4000 人，為社會(huì )就業(yè)和穩定發(fā)展做出較大貢獻。
3、擔負社會(huì )責任，積極慈善捐款。聯(lián)鑫鋼鐵與鹽城市慈善基金會(huì )簽訂認捐協(xié)議，每年自愿認捐人民幣（或物資）50 萬(wàn)元，同時(shí)每年向大豐區慈善基金會(huì )認捐 20 萬(wàn)，共同致力于慈善事業(yè)發(fā)展，回報社會(huì )，積極承擔企業(yè)的社會(huì )責任。2022 年參加愛(ài)心素食館捐贈愛(ài)心物資、中小學(xué)教育捐贈、宜君縣慈善暨扶貧協(xié)會(huì )、99 公益日夢(mèng)想小屋建設、宜君暨慈善扶貧協(xié)會(huì )、蘇新暖冬行動(dòng)等慈善捐贈活動(dòng)，捐贈金額 91.7 萬(wàn)元。
八、2023 年展望
聯(lián)鑫鋼鐵堅持走“綠色、低碳、精品、智能”高質(zhì)量發(fā)展之路，持續優(yōu)化能源結構，推進(jìn)減污降碳，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級，努力打造環(huán)境友好、產(chǎn)城共榮的沿海綠色鋼鐵之城。