會議認真聽取并審議通過工會主席卓忠鳳做的《工會2021年度工作報告》。報告指出，2021年，面對錯綜復雜的宏觀形勢和新冠疫情的雙重考驗，在全體職工的協同與努力下，公司“十四五”發展取得良好開局，職工發展得到同步提升。同時圍繞職工權益維護、技能提升、民主管理、職工服務等方面做了總結。

在充分征求意見的基礎上，與會代表以舉手表決的方式一致通過了《女職工權益保護集體合同》、《工資集體協議》、《員工獎懲管理條例》和《考勤管理實施細則（試行）》等文件。